司雨开给鲁明银的薪酬待遇为：
800万基础年薪，给予千分之一原始股配额，再额外配以年薪30%的期权。
千分之一，是46万股，需要他拿460万现金购买。
额外年薪30%的期权，每年差不多是10万股。
如果表现特别优秀，没有年终奖，但有额外的期权激励。
当然，原始股和期权有捆绑条件。
第一，是任职时间。
原始股，任职时间至少要满三年。
从第三年开始，可以解锁25%。
第四年，可以解锁25%。
第五年，可以解锁50%。
不满三年离开，原始股必须回购。
期权任职满四年可以解锁50%，满五年可以解锁100%。
第二，有公司发展kpi考核。
这个kpi比较复杂，主客观兼顾。
大概就是公司粉丝总量、总营收、纯利润、里的扛把子，找Ceo肯定不会从其他mCn里面找，没一家比自己大。
只能从头部互联网公司里找。
A站，是少数和思雨文化业务匹配度很高的互联网平台公司，仅次于抖音和巧手。
他家刚在年头的3月份成功登录纳斯达克。
鲁明银身为副总裁，主管内容、创作者板块，业务精通且对口，还有辅佐上市经验。
打着灯笼也难找的Ceo人选。
他还在猫淘大文娱干过，文娱业务是他本行。
从猫淘出来的人，哪怕不是电商本部的，对电商业务多少也懂一点。
多种工作经验结合在一起，让他成为完美的Ceo人选。
要不是傅玲芳，猎头公司很难联系上他，职级太高了。
而经过她的牵线搭桥，仅用二十天就搞定入职意向。
也是机缘巧合，他身为副总裁，若不是搞派系斗争，肯定不会轻易离开A站。
思雨文化捡了大便宜。
有他居中掌舵，司雨可以只管创意部工作。
创意副总监谭功的底子和实战表现都不错。
相比林依，他性格更成熟，团队管理能力更强。
司雨打算把他培养成湖城创意总。
林依安心安意在大京创意部当总监，磨炼技能和团队管理能力。
湖城、大京，搞定两边的创意总监人选，司雨就能彻底轻松。
把公司放手，抓紧时间学金融、企业管理，恶补英语，为海外业务做准备。
偶尔还能和小女友出去旅旅游，享受生活。
譬如，和朱珠去新江自驾，春节和苏书去仙本那，陪大秘秘采花......
这才叫人过的日子啊。
翌日，上午。
司雨来到分公司，把工作检查一遍，和几位高管逐一面谈安排好工作后，差不多中午了。
来到严雅宁的公寓，等她中午下班。
下次见她又要一个多月，挺舍不得的，来个临行炮吧。
严雅宁趁午休的时候被他催回来，一脸埋怨：
“你搞什么，大中午的来这里干嘛？”
“我下午就要走了，走之前，想来看看你，”司雨抱着她，温言软语。
走之前还特意跑这么远来看自己，严雅宁的芳心瞬间湿软。
眼神从两秒钟之前的嫌弃变成柔情款款。
回手搂着司雨脖子，娇嫩的双唇凑上烟灰缸。
手里的爱马仕包包吊在地上，被司雨一脚踢飞。
再一脚关上门，两人站在门口一通热吻。
粉色宾利烧机油。
发动机由缓至急，车子从门口开往沙发，又开到卧室。
一片狼藉。
摸着她被汗水浸湿得滑腻蝴蝶背，司雨用不经意的口气说：
“忘了跟你说，我投流浪破球的6000万里，有1000万是帮你投的。”
正在微微喘气的富贵花一下愣了，帮我投的？
“什么意思？”她昂起天鹅颈，目视司雨。
“我帮你投了1000万，钱我出，是亏是赚都算你的。
明天，我的财务会找林总改协议，划1000万到你名下。”
这个方案，是司雨深思熟虑后的结果。
几个女朋友，司雨都有所表示，买房，给资源捧，人人都有份。
唯独严雅宁，什么都没有——杨秘不算女朋友。
还花了她近两百万。
80万的手表，逛skp买100万的衣服。
其中高定的基顿西装30万是朱士才买单，也算在她头上。
她还帮司雨打通融资思路，帮助甚大。
做高级财务顾问，分文没给。
司雨可没有吃软饭的习惯。
关键是，他俩的事情被她家里人知道了。
这很不好处理。
看林燕的意思，很想他俩在一起，修成正果。
司雨不想这么早进入婚姻的坟墓。
如此一来，势必会对不起严雅宁。
谈不上玩弄感情，只能说，你不该爱上一位风一样的男子。
给不了归宿，就打算从别的方面弥补她。
不管她要不要，是自己的一片心意，表达个意思就行。
至少，让她在家里人面前有面子，有交代。
不然，未来闹开之后，家里人一问，你和他在一起得到什么？
什么都没得到？！
还给他买表、买衣服，倒贴钱？倒贴人？
你养小男模啊！
这让她家里人怎么好想。
所以，司雨要置办点产业给她。
从投资流浪破球的6000万里，匀出1000万给她。
未来能升值五倍左右。
让她以后在家人面前，能昂起头做人。
小男友不仅是商业天才，有投资眼光，还挺照顾自己，主动垫资投资。
也许，这1000万在她家不算啥。
但毕竟是自己心意的表达，说出来有面子——至少不是倒贴。
司雨临行前，专门来和她幽会，最重要的目的就是说这事。
第二重要的，自然是品尝一下富贵花的味道。
好不容易来一次，吃饱才好回家。